Het afwijken van bepaalde regels en het verkleinen van risico’s is een van de belangrijkste aanleidingen om algemene voorwaarden te gebruiken. Zo kun je, tot op zekere hoogte, jouw aansprakelijkheid verkleinen of soms helemaal uitsluiten.
Het afwijken van bepaalde regels en het verkleinen van risico’s is een van de belangrijkste aanleidingen om algemene voorwaarden te gebruiken. Zo kun je, tot op zekere hoogte, jouw aansprakelijkheid verkleinen of soms helemaal uitsluiten.
De arbeidsmarkt veranderd heel snel. Omdat de arbeidsmarkt snel verandert, verandert het arbeidsrecht ook snel. Om ervoor te zorgen dat jij altijd op de hoogte bent van de meest recente arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, lees je hieronder de laatste artikelen op het gebied van arbeidsrecht. In de blogs lees je diverse onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht. Zo verschijnen er artikelen die gaan over de meest recente wetswijzigingen, maar ook over de meest recente inzichten en normen die de rechtspraak ons geeft. Daarnaast vind je hier ook artikelen over meer alledaagse onderwerpen. Bijvoorbeeld over de vraag wat de ketenbepaling inhoudt en welk invloed dat heeft op een arbeidsovereenkomst. Maar bijvoorbeeld ook over of een werknemer recht heeft op loon als hij niet werkt.
Helaas komt het wel eens voor dat je een overeenkomst hebt gesloten en dat je er op den duur achter komt dat je toch van het contract af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de verbintenis kan of wil voldoen. Er zijn ook situaties waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de ander of dat de ander sowieso zijn afspraken niet nakomt. Goed advies helpt je om zulke situaties goed en snel op te lossen.
In Nederland hebben we contractsvrijheid. Dit houdt in dat je vrij bent om zelf te beslissen met wie je een contract aan gaat en wat de inhoudt van die overeenkomst is. Dat is goed. Wel is het zo dat je soms goed moet opletten. Voor veel soorten overeenkomsten zijn namelijk toch wettelijke regels bepaald. De wet ken veel uitzonderingen. Die moet je maar net kennen. Als je niet goed oplet, dan is een freelance overeenkomst zomaar een arbeidsovereenkomst.
Een adequate juridische dienstverlening is steeds belangrijker voor bedrijven. Bij vrijwel alle beslissing spelen juridische afweging een belangrijke rol. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan is het verstandig om juridische expertise in te schakelen. Je lost op die manier conflicten en een juridische vraag snel en kundig op.
Het ondernemingsrecht wordt regelmatig onderverdeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat puur over de bv en de nv. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo duidelijk mogelijk wordt, vind je hieronder meerdere blogs over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men gewoonlijk onder ondernemingsrecht zit, eigenlijk helemaal geen ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat diverse onderwerpen juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl het soms lijkt van niet.
Als je gaat samenwerken, dan het het van belang dat je de gemaakte afspraken goed op papier zet. Dit geldt natuurlijk ook als je een vennootschap onder firma gaat oprichten, of al hebt opgericht. Het liefst leg je de afspraken al voordat je gaat samenwerken vast. Achteraf heb je dan minder probelemen
Ziek zijn is voor bijna niemand iets raars. Je bent dat regelmatig wel een aantal dagen per jaar. Het kan dan gaan om iets kortdurend, bijvoorbeeld de griep of een korte ziekenhuisopname. In sommige gevallen is iemand voor lange tijd ziek.